Le télétravail s’est massivement démocratisé avec la crise sanitaire, mais à la fin de 2021, une page se tourne. C’est désormais le travail hybride qui est appelé à devenir une nouvelle norme organisationnelle.  L’hybride, plus facile à dire qu’à faire ! Quelles difficultés supplémentaires cette forme de travail engendre-t-elle ? Quels points de vigilance garder à l’esprit lors de son déploiement ?

Ce second numéro fait le point sur cette nouvelle pratique à la lumière de quelques recherches académiques.