L’efficacité de la communication synchrone est un argument invoqué par beaucoup d’entreprises pour justifier le retour au bureau. Situation paradoxale, quand on sait que le mail reste la forme la plus pratiquée de communication, même lorsque les personnes sont co-localisées. Une réflexion en profondeur sur les processus de communication s’impose, que l’on soit sur site ou à distance.
Et si l’asynchrone bien compris se révélait être en fait une source inestimable de productivité au travail ?
Repère n°12 – Génération zèbre : les jeunes et le travail hybride.
