Les outils no-code (sans code) portent la promesse d’une démocratisation de la création de produits numériques à travers toutes les organisations, y compris chez des personnels non techniques. Cette promesse est certes séduisante, mais est-elle réaliste ? Quels pourraient être les obstacles à l’adoption de ces outils ? Y a-t-il des bonnes pratiques et des points de vigilance à avoir lorsqu’on veut implanter ces outils ? Comment impactent-ils l’organisation du travail ?
La chaire FIT2 a mené une étude de terrain sur ce thème dont elle vous livre les premières conclusions.
Ce 4ème Repère Futurs du travail est consacré aux impacts des plateformes no-code sur le travail sous l’angle de l’adoption, des usages et de l’organisation du travail.
