Repère n°12 – Génération zèbre : les jeunes et le travail hybride.
Après les effets du télétravail sur les femmes, ce Repère n°12 s'intéresse à la génération Zèbre et à son rapport au travail hybride.
Repère n°11 – Télétravail des femmes : des effets ambigus sur la santé et l’égalité.
Dans ce Repère n°11, vous propose un point sur les effets du télétravail pour les femmes. Pour cette catégorie de la population active, le télétravail est paradoxal : hyper-désirable, mais aussi ultra-pénible. Pendant les...
Nouvel ouvrage : Les nouveaux modes de management et d’organisation de Suzy Canivenc
Transformation numérique, contexte de grande incertitude, nouvelles attentes des salaries, bataille pour attirer les talents… tout pousse les entreprises à gagner en souplesse et réactivité. Elles sont donc de...
Repère n°10 – L’Odyssée de l’innovation managériale.
Dans ce Repère n°10, L'Odyssée de l'innovation managériale, vous découvrirez quelles sont les pratiques les plus fréquemment rencontrées à l'international, ce qu'elles apportent aux entreprises et aux salariés, ainsi que...
Repère n°9 – L’E-mail est mort. Vive l’e-mail.
Ce Repère n°9, "L'E-mail est mort. Vive l'e-mail", offre de nombreux exemples des impensés organisationnels au sein des usages collectifs du numérique professionnel, et esquisse les principes d'une régulation multi-dimensionnelle.
Repère n°8 – Réinventer les réunions à l’heure du numérique.
Dans ce Repère n°8, vous découvrirez comment des entreprises inspirantes innovent en contexte hybride pour réduire la fréquence et la durée des réunions, tout en améliorant leur efficacité et les...
Repère n°7 – Renforcer l’autonomie du terrain dans les PME : le programme Tech’CARE du Cetim.
Dans ce Repère n°7 de la série Futurs du travail, Pierre-Marie Gaillot, responsable du Plateau Industrie du futur au Cetim, nous présente les principes de ce programme et les...
Lettre d’information de la chaire FIT2 (juin 2022)
Cette lettre est destinée aux mécènes, membres du comité scientifique et des groupes de pilotage de projet de la Chaire FIT2, et plus généralement aux personnes intéressées par nos...
Repère n°6 – Les impacts du télétravail sur la santé : faire la part des choses.
Ce 6ème Repère Futurs du travail fait le point sur les impacts actuellement connus du télétravail sur la santé physique et psychique.
Repère n°5 – Le radar de l’autonomie : un outil pour évaluer les transformations vers plus d’autonomie.
Ce 5ème Repère Futurs du travail est consacré à la présentation rapide des principes d'utilisation de ce diagramme radar.
Repère n°4 – Comment les usages du no-code impactent le travail.
Ce 4ème Repère Futurs du travail est consacré aux impacts des plateformes no-code sur le travail sous l'angle de l'adoption, des usages et de l'organisation du travail.
Repère n°3 – « Être un leader, c’est donner le pouvoir à ses équipes ».
Nous avons le plaisir de vous annoncer la parution du nouveau "Repère Futurs du travail" : Entretien avec Florent Menegaux, Président de Michelin.
Repère n°2 – Travail hybride : Plus facile à dire qu’à faire !
Ce 2ème Repère Futurs du travail de la Chaire FIT2 fait le point sur cette nouvelle pratique à la lumière de quelques recherches académiques.
Repère n°1 – Proximité et distance, communication synchrone et asynchrone.
Et si l’asynchrone bien compris se révélait être en fait une source inestimable de productivité au travail ?
Lettre d’information de la chaire FIT2 (mai 2021)
Cette lettre est destinée aux mécènes, membres du comité scientifique et des groupes de pilotage de projet de la Chaire FIT2, et plus généralement aux personnes intéressées par nos...
Lettre d’information de la chaire FIT2 (mars 2021)
Cette lettre est destinée aux mécènes, membres du comité scientifique et des groupes de pilotage de projet de la Chaire FIT2, et plus généralement aux personnes intéressées par nos...
